La designación de Daniel Catalán como director de YPF desató un fuerte revuelo interno en el oficialismo y reavivó críticas sobre el esquema de cargos y salarios en las empresas estatales. el Gobierno de Javier Milei aprobó el nombramiento del exministro del Interior, que pasará a ocupar una de las sillas del directorio junto a su amigo y ex jefe de Gabinete, Guillermo Francos. La movida generó incomodidad incluso entre sectores libertarios, que observan con recelo la incorporación de figuras políticas al corazón de la petrolera en un momento de fuerte ajuste y de reestructuración profunda.
Catalán percibirá un salario cercano a los 140 millones de pesos anuales, un monto que contrasta con el discurso de austeridad que el Presidente sostiene públicamente. La oposición no tardó en señalar la contradicción y acusó al Gobierno de “repartir cargos premium” en YPF mientras impulsa recortes, privatizaciones parciales y aumentos tarifarios que impactan de lleno en la ciudadanía. La explicación oficial fue que el puesto requiere “expertise y presencia política” en un proceso clave para el futuro energético del país, pero el argumento no terminó de zanjar las críticas.
Para Milei, la presencia de Catalán en el directorio garantiza alineamiento pleno en un área que considera estratégica: la reorganización de YPF, la eventual venta de activos y la redefinición de su rol en Vaca Muerta. El gesto también consolida la influencia de Francos, quien viene ampliando su radio de acción dentro del Gabinete y ahora tendrá un aliado directo en la petrolera. En paralelo, dentro de La Libertad Avanza crecen las tensiones por el reparto de espacios y la persistente incorporación de dirigentes con trayectoria previa en otros gobiernos, algo que la militancia más dura ve como una contradicción respecto del ideal libertario original.
El caso Catalán vuelve a exponer la distancia entre el discurso y la práctica del Gobierno, y promete seguir sumando capítulos en una semana particularmente sensible para YPF, en medio de disputas internas, auditorías y el reposicionamiento de la compañía en el mercado energético.